是张扬，还是谦让初中议论文600字
胡珈瑜
谦让作为一种中国的传统美德，其良好的形象早就在人们心中根深蒂固。而在现在的社会竞争中，不少面试官对于应试者的要求早已发生改变，这让许多人心里有了一个大大的问号：在张扬自我和谦让谨慎之间，孰进孰退？
记得曾看过一个故事，讲的是一个学习优秀的学生，毕业后来到了美国，希望能得到一份满意的工作。结果屡屡碰壁。其中一次面试中，他自认为表现不差，说话动作都显得彬彬有礼，谨慎小心，但是面试官很直接的拒绝了他，理由是他连自我推销都这么保守，又怎么期望在工作上能有创造性的表现呢？于是在多次总结经验后，他去参加面试时不再谦虚低调，而是大胆的表现自我，讲出自己与他人相比的优势，最终得到了一份他十分心仪的公司的通知书。
因此，可以看出，有时过分谦逊会被认为是没有能力而不被重视。许多行业往往更欣赏个性张扬、有胆识、有见解的人，最忌讳过度谦让，低调做事，这反而会使他们认为你缺乏自信，没有特点。
当然，这并不代表着我们不需要谦虚谦让，而是我们应在什么场合来展现我们这种良好的风度。孔融让梨作为我国的一个流传甚广的故事，启示了一代又一代人：无论是对于比我们自己大还是小的人，我们都需要谦让；公交车上给予那些需要座位的人帮助时，你总会得到他人赞赏的目光，这更是很好的告诉了我们：谦让不止拘束于你的亲人朋友，对于那些不认识的人，我们也应当学会谦让。
那么，材料中的张媛又是为什么不被任用呢？在我看来，是因为她对于谦让和张扬的理解出了问题。面试本就是与他人的一次竞争，我们在竞争中并不需要过多的谦让，这个道理就像若是我们在田径比赛中“谦让”别人先跑一般，不是反而有些可笑了吗？让别人先面试不仅不会让别人感激你，还会给他人留下胆怯、过于内敛，自卑的印象。更会可能丢失了争夺职位的先机。所以，张媛更应该正视自己，走出对于“良好道德修养”的误区，学会大胆自信地宣扬自己。
张扬和谦让本是一对反义词，但是对于我们来说则是缺一不可。只有学会控制与掌握它们，才有机会获得成功。