从小品开头一张有关敬业的PPT，就可以看出小品的基调以及主题。正当人们热情高涨想要发挥自己的能力时，却被莫名其妙的规定牵制着，步步艰难，没有发挥自己的空间。尤其是对于那些年轻人来说，面对着“入职两年没晋升”的局面，情绪低落，迷茫无助。这种“走过场”的状态不仅会影响到个人的工作效率，而且也会影响到整个工作团队的氛围。这种状态的存在，只会让工作环境更低沉、乏味。而小品的另外一个亮点就在于它采用了一个反转的结尾，让观众们跟着主人公的思想一起转了个弯。原来一切都是因为自己对于工作的态度不够端正，只要重新找回激情、反思自己的问题、寻找解决方法，自然而然地就能够跳过这个最初的关卡，走向职业生涯的新里程。总得来说，这个小品不仅深刻反映了当今工作领域的一些问题，而且也给了观众提示，以及正面的引导方向，让我们不再被“走过场”的情况束缚，因为我们都有自己充满激情和价值的职业生涯。