好的，下面是一篇以“贤德：写优秀品质的议论文”为题的700字议论文作文。

贤德：优秀品质之基石

古语有云：“德者，才之帅也。”可见，贤德是人立身处世的根本，更是成就卓越事业的基石。在漫漫人生路上，我们追求知识、技能，渴望成功，但更应注重培养自身的贤德。贤德，不仅仅是简单的道德规范，更是一种内化的品质，它体现在我们的一言一行，影响着我们的选择与行为，最终决定着我们人生的走向。

何谓贤德？贤德涵盖了诸多优秀品质，如正直、善良、诚信、宽容、责任、担当等等。正直，是立身之本，是面对诱惑时坚守原则的底线。一个正直的人，不会为了一己私利而背弃道义，不会为权势所屈服，敢于仗义执言，维护公平正义。善良，是人性的光辉，是与人为善，乐于助人的体现。一个善良的人，心怀慈悲，关爱他人，能够体谅他人的难处，伸出援手，温暖人心。诚信，是人际交往的基石，是赢得信任的根本。一个诚信的人，言行一致，说到做到，不会欺骗他人，赢得他人的尊重和信赖。宽容，是一种博大的胸怀，是理解他人，包容差异的体现。一个宽容的人，能够容忍他人的缺点，尊重他人的选择，以平和的心态待人处事。责任，是承担义务，履行职责的体现。一个有责任感的人，会对自己的行为负责，认真完成自己的工作，积极参与社会事务。担当，是一种勇气和魄力，是敢于面对挑战，承担后果的体现。一个有担当的人，不会逃避困难，勇于承担责任，为他人遮风挡雨。

贤德的重要性不言而喻。首先，贤德是个人发展的内在动力。一个拥有贤德的人，内心充满正能量，能够不断激励自己进步。正直让他不畏艰难，勇往直前；善良让他充满爱心，乐于奉献；诚信让他赢得信任，拓展人脉；宽容让他心态平和，减少压力；责任让他认真负责，精益求精；担当让他勇于挑战，不断突破。这些品质相互作用，形成强大的内在动力，推动个人不断发展，实现自我价值。

其次，贤德是事业成功的关键因素。在当今社会，单靠个人能力难以成就一番事业，团队合作显得尤为重要。一个拥有贤德的领导者，能够赢得团队成员的尊重和信任，凝聚团队力量，共同完成目标。诚信的合作，责任的担当，宽容的理解，能够营造良好的团队氛围，提高团队效率。相反，一个缺乏贤德的领导者，即使拥有再高的能力，也难以赢得团队成员的拥护，最终导致事业失败。

最后，贤德是社会和谐稳定的保障。一个社会，如果缺乏贤德，就会充满尔虞我诈，道德沦丧，最终走向崩溃。只有当每个人都拥有贤德，才能形成良好的社会风气，促进社会和谐稳定。正直的人，维护公平正义；善良的人，关爱弱势群体；诚信的人，促进商业繁荣；宽容的人，化解社会矛盾；责任的人，维护社会秩序；担当的人，保卫国家安全。

培养贤德，并非一朝一夕之功，需要我们从自身做起，从小事做起。我们要学习中华优秀传统文化，汲取古圣先贤的智慧；我们要反思自己的言行，及时改正错误；我们要积极参与社会实践，锻炼自己的能力；我们要以身作则，影响身边的人。

总之，贤德是优秀品质之基石，是个人发展的内在动力，是事业成功的关键因素，是社会和谐稳定的保障。让我们在追求知识、技能的同时，更加注重培养自身的贤德，做一个有道德、有责任、有担当的人，为社会做出更大的贡献。唯有如此，我们才能真正实现人生的价值，成就辉煌的未来。